Bidang Human Resource Management (HRM) atau yang dalam bahasa Indonesia dikenal dengan sebutan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menjadi salah satu bidang yang paling dinamis dan menantang bagi para manajer. Iklim Industri, pendidikan dan lainnya yang bergejolak, disebabkan peningkatan daya saing global, perubahan teknologi, perubahan undang-undang ketenagakerjaan, dan penrubahan komposisi tenaga kerja menjadi tantangan bagi manajer untuk lebih memanfaatkan karyawan mereka secara efektif agar lebih unggul dan kompetitif. Karenanya, pemahaman di bidang MSDM sangat urgen, baik melalui buku-buku, maupun pengalaman di lapangan kerja.
Di dunia akademis, buku Manajemen Sumberdaya Manusia, seperti yang ditulias oleh Townley: 1994, Storey: 1995, Legge: 1995, dan lain-lain sanagt membantu para manajer dalam pengelolaan Sumberdaya Manusia. Buku MSDM tentunya banyak mengupas tentang: Teori dan Praktik. namun seiring berjalannya waktu, para sarjana, melalui pengalaman mereka menekankan strategi dalam aspek MSDM, mengadopsi perspektif baru dan secara kritis menguji teori-teori tentang kerangka kerja atau model MSDM.
Berikut ini disajikan beberapa buku seputar MSDM yang dapat Anda jadikan referensi dalam rumpun keilmuan manajemen yang dibutuhkan. Semoga bermanfaat.
Tags :
Bibliografi
Buku
Posting Komentar